Az irodai ülő viselkedés továbbra is egyre nagyobb aggodalomra ad okot a városközpontokban minden kontinensen, és rávilágít egy olyan problémára, amellyel sok vállalat nem biztos, hogy készen áll szembenézni. Alkalmazottaik nem csak az ülő mozgást nem szeretik, hanem az ülő viselkedés negatív hatásai miatt is aggódnak.
Valamit tenni kell annak érdekében, hogy támogassuk az alkalmazottak növekvő tudatosságát az olyan problémákkal kapcsolatban, mint az „ülő betegség”, valamint az egészségesebb munkahely iránti igényük. Nem minden vállalat lehet a világ Apple-je, kreatív és alkalmazkodó munkakörnyezetével.
Íme öt módszer, amellyel cége elindulhat:
1. Az ülő-álló munkakörnyezet kialakítása. Ahelyett, hogy utólagos gondolatként kezelné, hozd fel egy új felépítés vagy átdolgozás elején. Még ha nem is ülsz-állsz az elejétől fogva, akkor is lesz terved. Emlékezzen az együttműködési terekre, valamint a munkaállomásokra vagy a konferenciatermekre.
2. Vizsgálja meg az ülés és az állás lehetőségeit. Valóban, most van a tökéletes alkalom arra, hogy megtalálja a megfelelő munkaállomást, amely megfelel bármely alkalmazott igényeinek. Ahogy egy alkalmazott fogalmazott: „Mint tudod, amikor megvettem a fitneszállomásomat, én voltam az első ember egy körülbelül 200 fős irodában, aki állva dolgozott. Aggódtam, hogy ez problémákat okoz, de ami történt, megdöbbentett.” . Emberek tucatjai követték a nyomdokaimat, és most állnak a munkahelyemen, és minden évben pozitív visszajelzést kapok arról, hogy milyen hatással voltam a kollégáimra és az egészséges életmód iránti elkötelezettségemre.”
3. Azonnal segítse a sérült alkalmazottakat. Semmi sem rázza meg jobban a termelékenységet, mint azok, akik sérültek, nem tudnak koncentrálni, vagy gyakran rohannak gyorsan a rendelőbe a szék miatt. Ha ennek a csoportnak hozzáférést biztosítunk az ülő-álló számítógépekhez, akkor a gyakori testtartásváltással enyhíthetik a háti stresszt. Amikor sok alkalmazott beépíti napi rutinjába az ülő-állást, kevesebb hátfájásról vagy kevesebb egészségügyi ellátásról, például kiropraktikai látogatásról számol be.
- Ne hanyagolja el az egészséges alkalmazottakat. Illesszen be egy három-öt éves ülő-állva munkakörnyezeti stratégiát a wellness-programjába, hogy megvédje az egészséges alkalmazottakat, mielőtt megsérülnének. A dolgozók felmerülő egészségügyi problémáinak kezelésének elmulasztásával kapcsolatos költségek gyorsan összeadódnak. Az egészséges alkalmazottak egészségének megőrzését segítő megelőző támogatás hatással lehet termelékenységükre és az eredményre.
A PUTORSEN olyan otthoni irodai szerelési megoldásokra összpontosító márka, amelyek ergonomikus és egészséges megjelenést kölcsönöznek azoknak a fogyasztóknak, akik egészségesebben szeretnének dolgozni és élni. Kérjük, látogasson el hozzánk, és találjon ergonomikusabbat ülni álló átalakítók. Ha kérdése van, forduljon hozzánk.
Feladás időpontja: 2023. május 05